KRITERIA PEMIMPIN YANG EFEKTIF, TOKOH & ALASANNYA

1. Kriteria Pemimpin yang efektif

Apa kriteria seorang pemimpin? Antara lain ialah bertanggung jawab atas setiap tindakannya. Ia mampu menjelaskan, menginformasikan, mengajar dan memandu orang lain. Pemimpin juga musti berani mengambil keputusan secara tepat. Komitmennya terfokus pada kemaslahatan publik.

Selain itu, ia juga mau jujur dan siap bekerja keras. Sehingga dapat menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk meneladani prilakunya. Meminjam istilah Ki Hadjar, “Ing Ngarso Sung Tulodho (Di Depan Memberi Contoh).” Seorang pemimpin sudi mendengarkan, memahami, dan berbela rasa dengan para konstituennya.

Sepanjang sejarah peradaban manusia, kita memang bersua dengan banyak pemimpin. Namun tak semua pemimpin tersebut menjadi besar. Pemimpin berkualitas mampu merubah kehidupan ratusan, ribuan, bahkan jutaan orang. Mereka dikenal karena integritas kepemimpinannya. Bahkan tetap dicintai dan dikenang walau telah meninggalkan dunia. Para Nabi dari setiap agama dan kepercayaan di dunia ialah contoh konkretnya.

Sirimavo Bandaranaike (1916-2000) merupakan seorang negarawati asal Sri Lanka. Nama lengkapnya ialah Sirimavo Ratwatte Dias Bandaraike. Ia menjadi perempuan pertama di dunia yang dipilih rakyat untuk menjadi Perdana Menteri (PM) dari sebuah negara.

Ia menduduki jabatan tersebut karena suaminya - yang notabene merupakan PM Sri Lanka sebelumnya - mendadak terbunuh. Dari lembah kesedihan karena ditinggal suami tercinta, Bandaranaike bangkit dan membawa banyak perubahan konstruktif bagi bangsanya.

Sebut saja satu contoh, ia menyusun Undang Undang (UU) baru. Isinya mengubah negara tersebut menjadi Republik pada tahun 1972. Namanya pun diubah, dari Ceylon menjadi Sri Lanka. Bahkan, Bandaranaike melayani sebagai PM Sri Lanka selama 3 masa jabatan. Yakni tahun 1960-1965, 1970-1977, dan 1994-2000.

2. Tokoh yang saya senangi dalam hal kepemimpinan adalah Bpk. Akbar Arsyad, SH

    Beliau sendiri adalah pemimpin di perusahaan tempat saya bekerja.

Foto : Bpk Akbar Arsyad

 *he was graduated from reputable University Pancasila, Faculty of Civil Law, in 1991. 

 3.  Alasan saya memilih beliau, karena :
1.   Beliau orang yang sederhana;

2.   Beliau selalu menjadi panutan yang baik untuk karyawan ditempat ia memimpin;

3.   Beliau tidak segan-segan memberikan ilmu kepada karyawannya, beliau pernah berkata, untuk menjadi orang yang sukses, kita harus belajar dari orang orang yang sudah sukses terdahulu;

4.   Beliau merangkul kami dengan baik;

5.   Beliau selalu berjanji bahwa perusahaan ini bertujuan untuk menyejahterahkan karyawannya (salah satu contohnya selalu memberikan salary tepat waktu), itu yang selalu beliau usahakan buat karyawannya;

6.   Beliau seperti teman sendiri buat kami;

7.   Jika ada kesalahan dalam kami bekerja, beliau tidak marah, justru beliau mengajarkan kami yang seharusnya seperti apa;

8.  Beliau selalu menjadi inspirasi buat saya, beliau pernah berkata "bagaimana kita bisa menolong orang lain, jika kita tidak bisa menolong diri kita sendiri"; 

9. Beliau tidak seperti pemimpin pada umumnya yang ditakuti, beliau justru sangat dihormati karena kebaikan dan kearifannya;

10. Beliau, orang yang peduli dengan karyawannya.

11. Beliau orang yang cerdas, kuliah ajja S-1 cuman 2,5 tahun (saya sampe pusing mikirinnya, kok bisa).

12. Saya banyak belajar dari beliau, mengenai bahasa tubuh, mengenai cara penyampaian berbicara kepada seseorang, dan berfikir sebelum berbicara.

Pada Intinya, saya tidak pernah menemukan sosok pemimpin seperti beliau pada saat saya bekerja. 

Sumber :
http://politik.kompasiana.com/2012/04/13/kepemimpinan-yang-efektif-454716.html

Terimakasih untuk singgah membaca :)